DELODAJALEC NATEGUJE
29.11.2004 01:00:00
Zaposlen sem v družbi za varovanje(sintal)-redno.Zanima me,zakaj firma regres izplačuje v 5-8 obrokih?Pa tudi,ker delam po 12 ur in to po 3 oz. 4 dni zaporedoma tako da imam bolj malo prostega časa(poleg delam še šolo) oz. časa za počitek.Predpisana je delovna obleka(ki sem jo v podjetju tudi prejel)vendar zraven NI ČEVLJEV-mi lahko na podlagi tega,če nimam čevljev vzame 15 % plače???Pogodba ,ki sem jo podpisal vsebuje podatek,da sem zaposlen za 40 ur tedensko-na mesec jih naredim 180 , sedaj pa zahtevajo,da jih naredim še dodatnih 20 in več !!!LAHKO TO ZAHTEVAJO OD MENE???Ali lahko zavrnem delo, če naj bi po planu dela imel 204 ure??
Hvala za vašo pomoč
VARKO
Spoštovani.Način izplačevanja regresa je verjetno nezakonit. Ni nujno, da vam delodajalec zagotavlja čevlje, vašega navajanja, da vas kaznuje, če jih nimate, pa ne razumem, razen če je tako določilo v pogodbi o zaposlitvi, ali splošnem aktu. Če ste zaposleni polni delovni čas, so dodatne ure nadure, ali pa se vam lahko delovni čas med letom prerazporedi. Dovoljeno je maksimalno 20 nadur na mesec in 180 na leto. Plan 204 ure ni dovoljen. Zahtevajte posredovanje inšpektorja za delo.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
