SPORAZUMNA ODPOVED REGRES IN DOPUST
20.10.2004 02:00:00
SPOŠTOVANI
S 14.11. MI POTEČE PORODNIŠKI DOPUST. KER SEM SE ODLOČILA OSTATI DOMA Z OTROKOM ŠE NEKAJ ČASA, SEM PODALA DELODAJALCU SPORAZUMNO ODPOVED.
PRI TEM SE DELODAJALEC STRINJA Z IZPLAČILOM REGRESA, ZATIKA PA SE PRI LETNEM DOPUSTU, ZA KATEREGA TRDI, DA MI NE PRIPADA IN ŽELI PREKINITI DELOVNO RAZMERJE S PRETEKOM PORODNIŠKEGA DOPUSTA. ZANIMA ME ALI MI DEJANSKO NE PRIPADA - SAJ UTEMELJUJE, DA JE TO TAKO OB SPORAZUMNI ODPOVEDI. NAJ ŠE POVEM, DA SE NISVA O TEM NIČ SPORAZUMELA IN DA V ODPOVEDI, KI SEM JO NAPISALA NAVAJAM DATUM PRIČETKA ODPOVEDNEGA ROKA ENAK ZAKLJUČKU PORODNIŠKEGA DOPUSTA. V NAPREJ SE ZAHVALJUJEM
TIN KARIŽ
Spoštovana.Pripada vam ves letni dopust po kriterijih, ki veljajo pri vašem delodajalcu. Porodniška nima na to nobenega vpliva. Za delavko, ki je kot mati na porodniškem dopustu se z vidika dopusta smatra kot da bi delala na delovnem mestu. Sporazumna odpoved tudi nima s tem nobene zveze. Opozoril pa bi vas rad, da odpovedni rok prične teči naslednji dan po vročitvi odpovedi pogodbe o zaposlitvi. To dejstvo je pomembno za presojanje vašega položaja, vendar samo v primeru, da z delodajalcem ne dosežeta sporazuma. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
