Pozdravljeni!
Zaposlen sem pri delodajalcu (d.o.o.) za določen čas ,kolikšen ali sploh je odpovedni rok s tem da sem jaz zaprosil za odpoved
Spoštovani.Odpovedni rok velja tak kot je v pogodbi o zaposlitvi, če ona tega ne določa velja zakonski odpovedni rok, ki je najmanj 30 dni.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja