Spoštovani.Delodajalec vas po novi zakonodaji ne more prestaviti. Lahko vam redno odpove pogodbo o zaposlitvi za prejšnje delovno mesto in vam ponudi novo pogodbo za novo delovno mesto. Če delodajalec z novo pogodbo ne ponudi ustrezne zaposlitve, jo lahko delavec odkloni s pravico odpravnine. Menim, da boste moral prestavitev na novo delovno mesto spodbijati na sodišču. V primeru, da boste dal odpoved sam, se vam bo po mojem mnenju pogajalska pozicija poslabšala, vsekakor pa ukrepajte ob pomoči odvetnika. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket