Atama logotip
EN

Podalj[anje poskusnega obdobja..

02.09.2004 02:00:00
V novi službi sem sklenil pogodbo za zaposlitev za nedoločen čas z trimesečnim poskusnim delom. 14 dni po koncu poskusnega dela so mi vročili v podpis sklep o podaljšanju poskusnega obdobja. V sklepu je napisano, da je sestavljen v skladu z dogovorom na seji, ki bi naj bila zadnji dan prvotnega poskusnega obdobja. Datum na sklepu je seveda tisti izpred 14 dni. Sklep sem podpisal vendar sem pripisal datum prejetja sklepa kar je izzvalo reakcijo odgovornih v pdjetju. Kakšen vpliv lahko ima takšno izdajanje sklepov za nazaj? Hvala za odgovor.
Spoštovani.O poskusnem delu se morata delavec in delodajalec dogovoriti s pogodbo o zaposlitvi (trajanje, kaj se dela, kaj se ocenjuje, kako bo poskusno delo ocenjevano itd). Traja lahko največ 6 mesecev in se lahko podaljša samo zaradi začasne odsotnosti z dela. Torej, delodajalec enostransko v pogodbi o zaposlitvi dogovorjenega roka poskusnega dela ne sme podaljševati, lahko vas negativno oceni in vam izredno odpove pogodbo o zaposlitvi. Lahko vam ponudi novo delo in podobno. Vsak sklep za nazaj, ki nima podlage v zakonu ali odredbi je neveljaven.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij