TURNUSNO DELO -DOPUST
31.07.2004 02:00:00
Delam v javnem podjetju, ki zahteva 24 urno prisotnost . Delamo v štirih izmenah, takoimenovani ruski turnus. Težava nastopi, ko grem na dopust, ker me takrat premestijo iz 12 na 8 urni delavnik. V tem delavniku, pa mi lahko obračunajo dopust le 5 dni v tednu. Tako mi lahko ob 4. dnevih dopusta manjka pri plači tudi 8 ur, ki bi jih sicer dobil plačane, če bi delal.
Prosim tudi, če mi poveste če je to res prav in kam naj se obrnem za pomoč.
Hvala za odgovor in lep pozdrav Stane
Spoštovani.Plača in nadomestilo za čas dopusta nista eno in isto. Plačo prejmete za dejansko opravljeno delo, nadomestilo za odsotnost zaradi dopusta pa za odsoten delovni dan. Zdi se mi, da vaš delodajalec ravna prav. Ugibam po vaših podatkih, ker niste navedli kakšna je vaša dejanska razporeditev tedenskega in letnega delovnega časa. Vi verjetno tako kot delavci, ki ne delajo v turnusu delate tedensko 40 ur in povprečno mesečno 174 ur. Če jih je v mesecu več, bi morale biti plačane kot nadure. Torej znaša vaš povprečni delovni dan tudi 8 ur, toliko kot vaš dan odsotnosti zaradi dopusta. Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
