Pozdravljeni! V četrtek sem se na novo zaposlila kot referent za splošne in kadrovske zadeve. Ker je že kar nekaj časa, kar nisem opravljala tega dela (pravnih stvari nikoli), in še predvsem, ker dobro ne poznam novega zakona o ZDR, se obračam na vas, da mi pomagate pri pravni zadevi. Dobila sem nalogo, da za delavca, ki je prej opravljal delo vodje neke enote, napišem novo pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga (še prej sklep o redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi). In v novi pogodbi naj mu ponudim novo delovno mesto kot vodja enote in hkrati namestnik poslovodje zaradi zmanjšanje obsega dela. Zanima me, če je v tej zadevi kaj spornega iIn kaj mi priporočate? Za odgovr se vam že vnaprej zahvaljujem!!!! lp