Atama logotip
EN

Vprašanja iskalcev

Rubrika je namenjena iskalcem zaposlitve in zaposlenim.
Na vprašanja se trudimo odgovoriti čim prej, najkasneje v roku enega tedna.
Vprašanja so anonimna, vaših osebnih podatkov ne bomo objavili.

Vračilo regresa

Pozdravljeni,
 
vrniti moram sorazmerni del regresa in sicer od 17.9 do konca leta..pa me zanima ali se regres vrne po mesecih ali po dnevih glede na to da je sredina meseca?

Plača

Pozdravljeni,
 
V novem podjetju so mi poleg plače (minimalna plača) obljubili da bom poleg dobila 20% stimulacije. Zdaj pa me zanima od katere osnove se izračuna ta dodatek.
 
Hvala Lp

Neplačan dopust

Spoštovani!
 
Sem redno zaposlena, zraven pa izredna študentka. V letošnjem letu moram opraviti 6 tednov kliničnega usposabljanja (prakse), če želim opraviti letnik. Zanima me ali obstaja kak zakon, kjer redno zaposlenim študentom priprada kakšen izredni dopust v primeru prakse? Oz. kako je z neplačanim dopustom-je plačan vsaj kak delež?
 
Hvala za odgovor!

6 urni Delovnik

Lep pozdrav,
 
zanimam me kako delodajalec lahko ureja 6 urni delovnik. Namreč žena dela na banki za 6 urni delovni čas. Sedaj so jo prekvalificirali da bo morala delati en teden popoldan in en teden dopoldan. Zanima me ali imaš sploh možnost pritožbe delodajalcu kajte ona je do sedaj pobirala otroke v vrtcu, ker moj delovnik tega ne dopušča. Sedaj ko bo popoldan imava veliko težavo ker jaz tudi ne pridem do vrtca do 5 ure.
 
Hvala

Pogodba za določen čas - dopust

Lep pozdrav.
 
Pri delodajalcu sem zaposlena od 10.8.2018 ampak z 9.11.2018 nastopim porodniško in me zanima kako je z koriščenjem dopusta in koliko imam dopusta glede na nastalo situacijo,pogodba pa mi poteče 10.8.2019.
 
Za odgovor se vam že vnaprej zahvaljujem.

Regres - datum izplačila

Pozdravljeni,
 
zaposlena sem za določen čas 1 leta. Z delodajalcem sva lani sklenila pogodbo za eno leto in jo letos avgusta podaljšala še za eno. Izplačilo dela regresa za 2018 sem dobila v marcu 2018, sklep o sorazmernem delu dopusta za 2018 pa julija. Ob podpisu pogodbe letos avgusta pa samo sklep o sorazmernem delu dopusta, regresa pa še ne. Ob vprašanju, kdaj bom prejela nakazilo preostanka regresa, mi je delodajalec odgovoril, da v skladu z zakonodajo do konca koledarskega leta. Poznam samo 131. člen ZDR-1. Ali obstaja še kakšen drug zakon, ki ureja izplačila regresa? Ali pomeni izplačilo v decembru, da bo v davčni napovedi to nakazilo regresa prikazano v letu 2019?
 
Hvala. Lep dan

Vračilo regresa

Pozdravljeni,
 
z 12.10.2018 sem dala odpoved s 30 dnevnim odpovednim rokom, kateri se zaključi 11.11.2018. Iz kadrovske službe sem dobila obvestilo o vračanju sorazmernega dela regresa in sicer, da moram vrniti za mesec november in december. Zanima me, zakaj moram vrniti tudi za november glede na to, da je moj zadnji delovni dan 11.11.2018?

Izredna plačana odsotnost za prvi šolski dan otroka

Zdravo,
 
zanima me, če je 1 šolski dan otroka, ki gre prvič v šolo-1 razred, dovolj velik razlog za izredni plačan dopust?
 
Hvala za odgovor

Odpovedni rok in bolniška

Pozdravljeni,
 
zanima me nekaj. Včeraj sem dal v podjetju odpoved in imam odpovedni rok 15 dni. Če odprem bolniško ali odpovedni rok teče tudi med bolniško? ali se podaljša za 14 dni?

Menjava delovnega mesta

1. delovni dan sem bila dodeljena v določen oddelek nekega podjetja. Enkrat po nekaj mesecih pride majster ne vodja proizvodnje in mi reče danes boš pa drugje. Ali bi morala kaj podpisati ali je samoumevno ko ti rečejo moraš iti drugam pa če se strinjaš s tem ali ne? Zaposlena sem preko angencije a one o tem ne vejo nič. Meni se to ne zdi ravno prav. Zdaj se mi je v2.zgodilo, da ta isti majster pride do mene in pravi, da je dobil neki mejl, da bom drgje delala. na zdravniškem pregledu sem dobila, da imam okvaro sluha in ravno na tako delivno mesto so me dali polno hrupa in s tem me ni noben seznanil. Kdo mi bi moral priskrbeti čepke sama ali podjetje? Kdo ali sploh je kdo v prekršku in kaj bi morala v tem primeru narediti. Hotela sem se pomeniti z vodjo a ga cel teden ni bilo v službi. Ker sem imela resne probleme sem šla na bolniško, ker nisem mogla trpeti in bom probala iti nazaj na isto delovno mesto ki mi je bilo dodeljeno.Na angenciji spet niso o tem nič vedeli na podjetju niso izvedeli nič. Nisem dobila nobenih kontaktov kam se lahko obrnem, če grem na bolniško, kakšen je delovnik...
 
Ali je to samoumevno, da moraš sam vedeti. Kaj je prav, kdo je v prekršku, kaj se bi moralo dejansko v takih primerih narediti in kaj sploh jaz lahko naredim. Mi bi pripadala kakšna odškodnina?