Spoštovani!
Delodajalec je dolžan delavcu odobriti dopust skladno z trajanjem zaposlitve. Pravica do regresa je vezana na pravico do dopusta. To pomeni, da mora delavac za mesece, ko je bil zaposlen pri delodajalcu, dobiti sorazmeren del regresa.
V primeru, da je s strani vaše računovodkinje res prišel takšen predlog, predlagam, da resno razmislite o njeni menjavi.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.