Spoštovani!
Elementi, ki se upoštevajo v delovno dobo niso strogo določeni z zakonom. Podjetje ima lahko v kolektivni pogodbi ali internih aktih določeno, kaj se izjemoma šteje v delovno dobo in na podlagi katerih dokazil.
Moje osebno mnenje je, da se delo na kmetijo upošteva v delovno dobo.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.