Spoštovani, imamo primer, ko je zaposleni z odločbo dolžan delati 6 ur, 2 uri pa je na bolniški, ali lahko tudi temu odredimo čakanje na delo doma za 6 ur/dnevno po 2. odstavku 138. čl. ZDR-1?
Spoštovani!
Ponavadi se v odredbi ne določa količine ur, ampak obdobje napotitve na čakanja na delo na domu. Delavec je za čas, ko bi moral delati, napoten na čakanje na delo. Bolniška odsotnost se ne spreminja. Čakanje na domu se delavcu plača za čas, ko bi moral delati.
Lep pozdrav, Tanja Šket Atama d.o.o.
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
