Spoštovani!
Ker je naše podjetje v zelo slabem stanju in nimamo dovolj dela, bi naj bili vse petke v decembru doma. To se dogaja že od septembra, da je katera doma, ker pač ni dela.Sedaj pa nas zanima, ali nam lahko kar tako rečejo, da naj bomo doma, kljub temu, da nam bo zmanjkalo dopusta?Koliko novega dopusta lahko pokoristimo na tak način?Kaj se bo zgodilo v primeru da podjetje propade,delavec pa bo imel minus ure? Se to lahko dogaja?
Hvala za odgovor
Obupane delavke
Dober dan.
Če delodajalec za delavce nima dela, mu zakon daje naslednje možnosti:
- delavce obvesti da so lahko doma in jim za ta dan izplača nadomestilo
- začasno prerazporedi delovni čas, manjko ur bodo delavci nadoknadili kasneje, izravnava ur se mora opraviti v obdobju 6 oziroma 12 mesecev
Ni dovoljeno, da delodajalec delavce prisili k koriščenju dopusta, razen, če bi v določenem obdobju skladno s planom dopusta organiziral kolektivni dopust.
Po mojem vaš delodajalec ne ravna pravilno, zato predlagam, da za pomoč angažirate delovno inšpekcijo.
Lep pozdrav,
Alojz Šket
Kadrovska šola
