Ključnega pomena je, da najprej sami pri sebi razčistimo, kaj je tisto kar iščemo oz. kakšno službo si želimo. Ko imamo enkrat pred seboj opis željenega delovnega mesta in seznam naših pričakovanj, lahko začnemo z aktivnim iskanjem.
Svoj življenjepis in kontakt objavite v spletnih bazah Bodite prisotni povsod, kjer je prisoten vaš potencialni delodajalec.
Bodite dostopni na družbenih omrežjih Spremljajte debate na temo vašega poklica na družbenih omrežjih in forumih. Poskrbite, da vas potencialni delodajalec lahko hitro najde.
Izobražujte oz. dopolnjujte se To ne pomeni, da morate nazaj v šolske klopi, vendar kakšna delavnica ali seminar, vam lahko bistveno pomaga pridobiti določene veščine s katerimi boste prepričali vašega novega delodajalca.
Preverite teren Povprašajte okoli, naredite raziskavo o vašem potencialnem delodajalcu. Poskusite ugotoviti, kakšen je kolektiv, kakšno je vzdušje na delovnem mestu. Tako se boste lahko izognili morebitnim nesporazumom v prihodnosti.
Nikoli ne zapirajte vrat za seboj! Ne glede na izid, zaposlitveni razgovor VEDNO zaključite v pozitivnem duhu. Namreč tako kot vi, tudi delavci v kadrovskih službah sčasoma zamenjajo zaposlitev, tako da je izrednega pomena, da pustite dober vtis.
mesta in seznam naših pričakovanj, lahko začnemo z aktivnim iskanjem.
