Sprejet je bil Zakon o spremembah Zakona o minimalni plači. Glavni spremembi sta:
Višina bruto minimalne plače od 1.1.2019 znaša 886,63 eur bruto. Znesek neto minimalne plače je odvisen od olajšav, ki jih posameznik uveljavlja. V primeru uveljavljanja samo splošne olajšave, posameznik dobi 624,20 eur. V primeru uveljavljanja dodatne splošne olajšave, pa znaša neto plača 667 eur.
Dodatki, ki so določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami, del plače za delovno in poslovno uspešnost, dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, se OD 1.1.2020 ne vštevajo v minimalno plačo.
Kaj to pomeni v praksi?
Posamezniki, ki sedaj dosegaJo manj kot minimalno plačo, prejemajo dodatek do minimalne plače po tem, ko se jim obračunajo različni dodatki (popoldansko delo, minulo delo, itd). Od 1.1.2020 se bo posamezniku najprej obračunal dodatek do minimalne plače in šele nato vsi zakonski dodatki.
Kaj pa v letu 2020?
S 1.1.2020 se minimalna plača zopet poveča in sicer na 940,58 eur bruto.
