Prenos pravic iz ob menjavi zaposlitve in delodajalca
Ob menjavi zaposlitve se marsikateri posameznik sprašuje o pravicah, ki mu pripadajo. Glede
regresa in dopusta smo ob menjavi zaposlitve že razjasnili.
Kaj pa je z ostalimi pravicami ob morebitni prekinitvi nove zaposlitve? Pravicami, ki so vezane na celotno trajanje zaposlitve in ne na tekoče leto?
Odpravnina je odvisna od nove pogodbe, ki jo podpišete ter načina prekinitve pogodbe.
Pravice do nadomestila za brezposelnost določa Zavod za zaposlovanje in so vezane na preteklo delovno dobo ter način prekinitve zadnje pogodbe. Za razliko od pretekle prakse, delavcu
v primeru neuspešno opravljenega preizkusnega obdobja (seveda mora izpolnjevat tudi ostale pogoje)
pravica do nadomestila pripada!
Izplačilo jubilejne nagrade pa predstavlja malo bolj kompleksen problem. Preverite na primeru
konkretnega problema, kaj in kako vam pripada.
