Atama logotip
EN

Bolniška, praznik in dopust

Ker smo v zadnjem času prejeli nekaj vprašanj, povezanih s časom, ko je delavec bolniško odsoten, smo vam pripravili kratko pojasnilo:

Obračun plače v času bolniške je enostaven, po večini znaša 80 % osnovekalkulacija zadnjih treh mesecev, vprašanje pa se postavlja, ko nastopi praznik. V kolikor je delavec tudi za praznični dan prinesel bolniški list, se tudi ta dan obračuna kot bolniška.

Naslednja dilema pa je, kaj se zgodi, v kolikor delavec zboli oziroma se poškoduje v času koriščenja letnega dopusta? V  primeru, da delavec prinese bolniški list, se mu dopust prekine in ostane na voljo za kasnejše koriščenje. V kolikor delavec (na lastno željo) ne odpre bolniške in naknadno tudi ne prinese bolniškega lista, dogovorjen in odobren dopust normalno teče dalje.

Če vam obračun plače povzroča preglavice, se obrnite na nas  in z veseljem vam bomo pomagali.


Uršula Pust, univ.dipl.soc.
svetovalka