• Podjetja
• Iskanje in selekcija
• Najem delavcev
• Kadrovska podpora
• Seznam kadrovskih storitev
• Kadrovski paketi za podjetja
• Kadrovska šola
• Kadrovski pregled
• Študentski servis
• PXT
• EBC*L
• Odgovarjamo na vaša vprašanja

• Za iskalce
• Ponudba dela
• Vpis v bazo
• Kako se predstaviti delodajalcu
• Odgovarjamo na vaša vprašanja

• Za študente
• Ponudba dela
• Včlanitev
• Pogosta vprašanja

• Aktualno
• Novosti v zaposlovanju
• Izračun plače
• Splošni pogoji
• Atama v medijih
• Vaša vprašanja
• Ne spreglejte

• Splošni pogoji
• Atama v medijih
• Podjetja
• Za iskalce
• Za študente
• Aktualno
• O nas
• Kontakt

• Najem delavcev
• Selekcija in izbor
• Študentski servis
• Kadrovske storitve
• Seznam kadrovskih storitev
• Kadrovski paketi za podjetja
• Kadrovska šola
• Orodja za izboljšavo poslovanja
• PXT
• EBCL
• Kadrovska šola
• Pogosta vprašanja podjetij

• Vpis v bazo
• Ponudba dela
• Izboljšajte svoj življenjepis
• Kako izdelati dobro osebno predstavitev?
• Ne delajte napak!
• Kako napisati prijavo ali ponudbo za zaposlitev?
• Primer dobre osebne predstavitve
• Europass CV
• Pogosta vprašanja iskalcev

• Včlanitev
• Potrdilo o delu
• Ponudba dela
• Pogosta vprašanja študentov
• Najpogostejša vprašanja

• Novosti v zaposlovanju
• Izračun plače
• Pogosta vprašanja
• Ne spreglejte

• Splošni pogoji

Rok za izplačilo regresa je 1.7.!

Rok za izplačilo regresa za letni dopust (razen v primeru nelikvidnosti delodajalca) je 1. julij!

V primeru, da regresa ne izplačate v zakonskem roku, lahko podjetje in odgovorna oseba plačata globo v višini do 20.000 eur.


Poznate vse vaše obveznosti, ki temeljijo na delovnem pravu? Za vas jih lahko preverimo mi, v sklopu Kadrovskih storitev.