Atama logotip
EN

občasno delo

29.05.2008 15:33:51
Sem upokojenka z majhno pokojnino, zato bi šla občasno urejevat računovodska in druga pisarniška dela, ki nimajo značaja polne zaposlitve. Ali lahko to delam po delovršni, ali kakšni drugi pogodbi, da bi zadostila vsem kriterijem. Zanima me kako to izpeljem, da bi zadostila zakonu. Lep pozdrav
Dober dan. Nobene ovire ni, da vi to delo opravite po delovršni pogodbi. težave so na strani podjetja. Kadar nastopi  situacija, da ima opravljanje takega dela značaj delovnega razmerja, takrat podjetje delovršne pogodbe ne sme skleniti, oz se izpostavi rizikom kazni. Zato je ponudb za honorarno delo relativno malo. Izpeljava torej ni odvisna le od vas, temveč predvsem od druge strani. Moje osebno mnenje je, da nastopajo v Sloveniji razmere, ko je utemeljeno razmišljati o posredovalnicah dela za upokojene. Te bi zagotavljale zakonitost in pravilnost posredovanja. Če se bo javno mnenje oblikovalo v prid taki rešitvi, smo jo v Slovenijo sposobni hitro uresničiti. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij