Spoštovani!
Zakon o delavnih razmerjih v 135. členu določa:
Plača, povračila stroškov v zvezi z delom in drugi prejemki delavca se izplačujejo v skladu z zakonom preko bančnega računa delavca. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko določi drugačen način izplačevanja povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov delavca. Plača mora biti delavcu na razpolago na določen plačilni dan.
Kolektivna pogodba za dejavnost zasebnega varovanja v 7. členu določa, da se lahko delavcu del stroškov za prehrano izplača tudi v obliki vrednostnih bonov oziroma vrednostnih kartic, za nakup prehrambenih izdelkov.
Ali je z vašim delodajalcem možen kakšen drugačen dogovor žal ne vem. To boste morali preveriti direktno pri njem. Pomembno pa je, da ne glede način izplačila, je višina povračila stroškov prikazana na plačilni listi.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.