Spoštovani!
Zakon se ne ukvarja s tem ali lahko delodajalec zahteva povračilo stroškov za opravljen zdravniški pregled, če ste v kratkem času prekinili zaposlitev. Zakon nalaga delodajalcu le, da je dolžan kriti stroške pregleda za zaposlenega.
Seveda pa se delodajalec lahko odloči, da od vas zahteva povračilo stroška. O upravičenosti takšne zahteve pa na koncu odloča le sodišče.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.