Pozdravljeni, mene pa zanima kaj je potem z delavcem ko mu enkrat potece rok 6 mesecev za cakanje na delo doma, ali mu delodajalec potem lahko da odpoved, lp Alenka
Spoštovani!
Delodajalec lahko da delavcu odpoved, kadar so za to izpolnjeni pogoji. Če delodajalec nima dela za delavca po 1 ali 6 mesecih čakanja na delo, potem ga lahko odpusti.
Lep pozdrav, Atama d.o.o.
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
