Atama logotip
EN

Čakanje na delo (pogodba)

Sem zaposlen intrenutno smo na začasnem čakanju na delo. V vaših rubrikah sem zaznal, da je čakanje na delo odrejeno na tekoče leto in lahko traja največ šest mesecev. Moje vprašanje je: Ali pogodba za čakanje mora biti podpisana v tekočem oz.istem letu? Ali pa velja pogodba o čakanju na delo leto dni od podpisa?

Spoštovani!

Zakon nikjer ne določa, ali bi vam moral delodajalec s 1. januarjem izročiti novo napotitev na čakanje na delo doma. Določeno je le trajanje napotitve v posameznem koledarskem letu. Moje osebno mnenje je, da je smiselno z novim koledarskim letom vseeno izdati novo odločbo.

Lep pozdrav,
Tanja Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij