Izplačilo malice

Imam vprašanje, ki se navezuje na organizirano prehrano na delovnem mestu. Zanima me ali delavec res lahko odpove hrano le v primeru, da ima zdravniško potrdilo? Glede na situacijo, da je hrana zelo slabe kakovosti in zelo slabo pripravljena, včasih tudi surova in neužitna.

Pozdravljeni!

Odgovor na vaše vprašanje lahko najdete TU.

Vsekakor pa se v prvi vrsti skušajte pogovoriti z odgovornimi osebami v podjetju, sploh če vaše mnenje delijo tudi drugi sodelavci.

Lep pozdrav,

Tanja Šket