pri odmeri letnega dopusta za 2019 mi delodajalec ni upošteval dodatnih 5 dni dopusta za otroka, ki ima odločbo CDS o dodatku za nego in varstvo in tudi prejema dodatek do 30.4.2019.(odločba velja eno leto) Utemeljitev je, da bo upošteval dodatne dni, po prejemu nove odločbe, če ne pa le sorazmerni del. Ali je ravnal pravilno?
Lp
Spoštovani!
Dodatnih 5 dni dopusta vam pripada na letni ravni. Če odločbe po 30.4.2019 ne boste več imeli ali pri tem delodajalcu ne boste več zaposleni, potem je moje mnenje, da vam pripada sorazmerni del.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
