Spoštovani!
 
Zakon določa, da delavcu pripada regres sorazmerno s časom, ko je bil zaposlen. Če je delavec prejel preveč izplačanega regresa, ga mora vrniti. Na kakšen način ga vrne, je stvar dogovora med delavcem in delodajalcem.
 
V primeru, da boste vrnili bruto znesek regresa, boste ob obračunu dohodnine prejeli nazaj tudi sorazmerni delež akontacije dohodnine, oziroma se vam bo le-ta upoštevala. V primeru, da vrnete neto znesek, mora delodajalec ustrezno poročati državi in zahtevati povračilo preveč vplačane akontacije dohodnine, ki je bila plačana v vašem imenu.
 
Predlagam, da delodajalca pokličete oziroma obiščete, se dogovorite o višini in vračanju regresa, nič pa ne škodi, če to tudi zapišete.
 

Lep pozdrav,
 
Tanja Šket