zaposlena sem za določen čas 1 leta. Z delodajalcem sva lani sklenila pogodbo za eno leto in jo letos avgusta podaljšala še za eno. Izplačilo dela regresa za 2018 sem dobila v marcu 2018, sklep o sorazmernem delu dopusta za 2018 pa julija. Ob podpisu pogodbe letos avgusta pa samo sklep o sorazmernem delu dopusta, regresa pa še ne. Ob vprašanju, kdaj bom prejela nakazilo preostanka regresa, mi je delodajalec odgovoril, da v skladu z zakonodajo do konca koledarskega leta. Poznam samo 131. člen ZDR-1. Ali obstaja še kakšen drug zakon, ki ureja izplačila regresa? Ali pomeni izplačilo v decembru, da bo v davčni napovedi to nakazilo regresa prikazano v letu 2019?
Hvala. Lep dan
Spoštovani!
Zakon ne obravnava primerov, kjer pravica do dopusta in posledično regresa nastopi šele po 1.7.2018. Preostanek regresa vam mora delodajalec izplačati v tem letu, ker pomeni, da se o znesek upošteval v letu 2018.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja