Atama logotip
EN

Vprašanja glede prve zaposlitve in zavarovanja

Pozdravljeni.

Pišem vam, ker me zanima nekaj stvari v povezavi s prvo zaposlitvijo. Informacije sem že iskala preko spleta, vendar nisem našla vseh odgovorov na svoja vprašanja. Tako se obračam na vas, saj spletnim forumom nerada zaupam, pravnega jezika pa ne razumem dovolj dobro.

Letos bom dopolnila 25 let, trenutno pa študiram na višji šoli. Moje delovne izkušnje obsegajo le praktično izobraževanje ter študentsko delo - slednje opravljam že 10 let. Prihodnje leto bom s študijem zaključila (diploma), zato bi lahko nadaljevala s koriščenjem študentskega statusa. Odločila pa sem se, da si poiščem redno zaposlitev (za določen ali nedoločen čas), saj mi študijske obveznosti vzamejo le nekaj ur pozno popoldan. Poleg tega se želim premakniti s te točke na naslednjo, preden postanem "prestara" za prvo zaposlitev. Naj še omenim, da sem po sredješolski izobrazbi hortikulturni tehnik, študiram pa splošno kmetijstvo. Nisem prijavljena kot brezposlena oseba, niti nisem registrirana iskalka zaposlitve.

Kot sem omenila, moje dosedanje delovne izkušnje niso ravno bogate, vednar z nekje je pač potrebno začeti. Delo iščem v vrtnarstvu, kmetijstvu in cvetličarstvu. Vem, delovnih mest na teh področjih ni ravno veliko, a se želim delati v tej "branži". Kljub temu pa me zanima nekaj stvari v povezavi z zavarovanjem in prvo zaposlitvijo, saj na razgovor ne želim priti nevedna.

Me je delodajalec dolžan zavarovati, ali je to le znak dobre volje?
Me delodajalec zavaruje ne glede na vrsto/dolžino delovnega razmerja?
Ako me delodajalec zavaruje, v kolikšnem času si moram priskbeti ostala zavarovanja (dopolnilno, nezgodno itd.)?
Ako me delodajalec zavaruje, kje lahko to preverim?
Se mi ob zaposlitvi status študenta (in s tem povezane napotnice) avtomatsko prekine, ali moram to sama kam sporočiti?
Trenutno sem nezgodno zavarovana preko starša, vendar domnevam, da se mi to ob zaposlitvi prekine. Se mogoče motim?
Ali potrebujem delovno knjižico?
Katero dokumentacijo je potrebno delodajalcu predložiti?
Ali med uvajanjem normalno prejemam plačo, ali pa je to le dobra volja delodajalca?
Ali se lahko normalno zaposlim, ne glede na to ali je bilo delovno mesto razpisano na zavodu za zaposlovanje in zaposlitvenih portalih?

Upam, da vas s svojo nevednostjo nisem spravila v slabo voljo, vendar ne vem kje drugje naj še poiščem odgovore na svoja vprašanja. Za odgovore vam bom zelo hvaležna, kot tudi za vsakršne druge informacije.

Želim vam prijeten dan!

Pozdravljeni!

Na večino teh vprašanj bi vam odgovorili svetovalci na Zavodu za zaposlovanje oziroma je moč najti informacije na njihovih spletnih straneh. Prav tako je veliko informacij, ki jih iščete objavljenih na naši spletni strani. Nekaj odgovorov vam ponujam spodaj.

Me je delodajalec dolžan zavarovati, ali je to le znak dobre volje?
Delodajalec vas je dolžan zavarovati.

Me delodajalec zavaruje ne glede na vrsto/dolžino delovnega razmerja?
Seveda. Zavaruje vas za čas zaposlitve.

Ako me delodajalec zavaruje, v kolikšnem času si moram priskbeti ostala zavarovanja (dopolnilno, nezgodno itd.)?
To je popolnoma vaša odločitev. Dopolnilno in nezgodno zavarovanje nista obvezna.

Ako me delodajalec zavaruje, kje lahko to preverim?
Na zavodu za zdravstveno zavarovanje ter na zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Se mi ob zaposlitvi status študenta (in s tem povezane napotnice) avtomatsko prekine, ali moram to sama kam sporočiti?
Predlagam, da se za podroben odgovor obrnete na študentski servis, preko katerega opravljate študentsko delo.

Trenutno sem nezgodno zavarovana preko starša, vendar domnevam, da se mi to ob zaposlitvi prekine. Se mogoče motim?
Nezgodno zavarovanje ni povezano z redno zaposlitvijo. Morda mislite dopolnilno?

Ali potrebujem delovno knjižico?
Ne.

Katero dokumentacijo je potrebno delodajalcu predložiti?
Odvisno od delodajalca. Pred samo zaposlitvijo vas bo delodajalec seznanil z vsem potrebnim.

Ali med uvajanjem normalno prejemam plačo, ali pa je to le dobra volja delodajalca?
Uvajanje na delo ponavadi poteka v okviru zaposlitve.

Ali se lahko normalno zaposlim, ne glede na to ali je bilo delovno mesto razpisano na zavodu za zaposlovanje in zaposlitvenih portalih?
Seveda.

Lep pozdrav
Tanja Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij