Atama logotip
EN

DELO V TUJINI IN NADURE

Pozdravljeni!

Imam sledeče vprašanje:
Delam v trgovini, in ker so se odpirale naše trgovini v sosednjih državah Češka, Slovaška in Madžarska sem bila del ekipe, ki je hodil pomagati pri otvoritvah trgovin.
Delalo se je ponavadi po 12 ur ali več, brez premora po 5 ali več dni.
Prisotnost se je beležila z prijavo v sistem, ki ga pač imamo.
Potem so nam izplačali dnevnice in pač pri obračunu plač priznali samo delovno obvezo za tekoči mesec npr 6:48. Vse ostale ure so nam preprosto izbrisali, kot da jih sploh ni, čeprav smo oddelali okrog 100 ur v tistem tednu.
Obrazložitev je bila sledeča; da smo dobili plačane dnevnice.
To se je zgodilo z večino potnih nalogov, nazadnje so nam potem nehali brisat te ure.

Kako je s tem, ker se nam ne zdi zakonito, čeprav dokazi obstajajo in so razvidni iz preglednic, ki smo jih oddajali za plače. Se je pa dogajalo

Vnaprej hvala za Vaš odgovor

Spoštovani!

Dnevnice so nadomestilo za prehrano, kadar je zaposleni na službenem potovanju in ne morejo biti plačilo za opravljeno delo.

Ure, ki ste jih oddelali bi vam morale biti izplačane ali pa bi vam moral delodajalec omogočiti koriščenje viška ur oziroma prenos v naslednji teden.

Lep pozdrav,
Tanja Šket
Direktorica

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij