Pozdravljeni,

Zakonske zahteve oz. podlage ni, je pa vsekakor priporočljivo, saj obstaja velika vrjetnost, da potencialni delodajalec išče več sodelavcev za zasedbo več pozicij. Tako se izognete nesporazumu in povečate možnost kvalitetno opravljenega selektivnega postopka.

Lep pozdrav,
Uršula Pust, univ.dipl.soc.
Atama d.o.o