Pozdravljeni,

Odgovor je precej odvisen od samega razloga bolniškega staleža. - Če ste (bili) odsotni zaradi določene zdravstvene obveznosti, ki je nastopila ob določenem času (npr. bolniška, ker je zbolel otrok), potem bolniško uveljavljate pri delodajalcu, pri katerem bi delo takrat morali opravljati.
Če je bolniško povezana z (ne) zmožnostjo opravljanja določenega dela, potem pri delodajalcu, pri katerem delo opravljate. Če sta deli sorodni, se posvetujte z osebnim zdravnikom.