Pozdravljeni

Prvih 30 delovnih dni bo vaša plača oziroma nadomestilo za bolniško odsotnost znašalo 80% povprečne plače, ki ste jo prejeli v zadnjih 3 mesecih, pred nastopom bolniškega staleža. Po 30 delovnih dneh pa boste prejeli nadomestilo, katerega bo delodajalec refundiral, ponovno 80%  osnove - osnova je povprečna prejeta plača v predhodnem koledarskem letu (tj. 2016). Če v letu 2016 niste bili zaposleni bo osnova enaka povprečnemu prejemku tekočega koledarskega leta.

Porodniško nadomestilo bo izračunana na podlagi prejemkov, prejetih v letu pred nastopom materinskega in kasneje starševskega dopusta.

Lep pozdrav,
Uršula Pust, univ.dipl.soc.
Atama d.o.o.