Spoštovani!
Zaposlena sem v javnem zavodu na J-spremljajočem delovnem mestu (podporne službe). Pred kratkim sem diplomirala in zato zaprosila za prerazporeditev na drugo delovno mesto - za delovno mesto, katero najbolj ustreza mojemu delu. žal nimam dovolj delovne dobe, saj je zahtevanih 5 let, jaz pa imam le dve leti. Ali je mogoče, da delodjalec zakonito napravi izjemo in me prerazporedi na to delovno mesto po priporočilu mojega nadrejenega.
hvala in lepo pozdrav
Pozdravljeni,
Namen sistemizacije in opisa delovnih mest je opis dela, ki ga delavec opravlja in pa pogoji za zasedbo delovnega mesta, pod katerimi naj bi delavec opisano delo mesto opravljal varno in ustrezno.
V 22. členu Zakona o delovnih razmerjih pa obstaja izjema, saj je v 3. alineji določeno, da: če noben od kandidatov, ki so se prijavili na razpisano delovno mesto, ne izpolnjuje pogojev, lahko delodajalec sklene pogodbo za določen čas tudi s kandidatom, ki pogojev ne izpolnjuje, če je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela.
Lep pozdrav,
Uršula Pust, univ.dipl.soc.
Atama d.o.o.
Kadrovska šola
