Pozdravljeni,

Delam v proizvodnji, katera je nekoč delovala po kolektivni pogodbi za kemično in gumarsko industrijo. Proizvodnja poteka nemoteno torej je turnusno 4-izmensko delo (12ur dnevna, 12 ur nočna, 2 dni prosto). Imam veliko vprašanj na katera mi žal v podjetju ne znajo ali ne želijo odogovorit in srčno upam, da bom tukaj končno dobil odogovore. Najprej povem, da imamo trenutno pogodbo v kateri piše sledeče: - Pogodbeni stranki sklepata to pogodbo o zaposlitvi na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Ur. 1. RD št. 21/2013) ter Kolektivne pogodbe za kemično in gumarsko industrijo Slovenije (Ur. 1. RS št. 37/07) Znano mi je, da kolektivna pogodba ni več veljavna. V naši pogodbi pa je vseeno omenjena. kaj to pomeni? Ima še kakšen vpliv ali je ničelni. Trenutno pogodbo imamo za 40-urni delovnik in mi je vodstvo firme reklo, da ni pravilna pogodba. Kakšna pogodba nam torej pripada za turnusno delo? Kakšni so dodatki, pogoji dela? V preteklosti nismo bili upravičeni do nobenih dodatkov po kolektivni pogodbi (14% turnusno delo + najmanj 3%, ker smo izpostavljeni posebnim nevarnostim + najmanj 3% pri umazanih in drugih težkih delih..izpostavljenim vsem naštetem v pogodbi). Sedaj smo upravičeni do česa vse? Ne najdem zakonov, kateri bi odrejali posebne pogoje ter nočno delo. Potem glede ur, nadur, dopustov, praznikov, destimulacija, koriščenje ur, vsepovsod so nepravilnosti katerih mi noben ne zna pojasnit. Če dobim željen odogovor na to temo bom v nasljednji zastavil še nasljednja vprašanja glede ostalih nepravilnosti. Hvala vam za vaš čas ter nasvete. Lep pozdrav