Atama logotip
EN

Nočejo izplačati dnevnic in potnih stroškov

30.06.2016

Po spletu naključij sem bil prodan skupaj z mojim delovnem mestom neki tajkunski mariborski firmi. Ta je posel dobila in v pogodbi je zagotovljeno da veljajo vse pravice vsaj nekaj časa kot pri prejšnem delodajalcu. Sedaj me ta firma iz čiste zlobe in nagajanja kar naprej pošilja na neke izlete iz Ljubljane v Maribor. Dvakrat na pot nisem šel ker si pač tega finančno nisem mogel privoščiti. Akontacije kljub vsako dnevnim prošnjam ne dobim. Po vrnitvi iz poti sme takoj spisal in oddal poročilo o poti (po mailu) in dodal dokaze potrdilo o ceni vozovnice JZ. Po navodilih delodajalca sem imel odobreno pot z vlakom to seveda traja preko 14 ur taka potovanja. Skratka sedaj sem že za eno pot dva za drug en mesec brez povračila potnih stroškov in dnevnice. Pred mesecem sem dal zaradi tega prijavo na delovno inšpekcijo a tudi na netu berem da ima ta firma tam vse podkupljeno glede na to da ni reakcije in se ni izplacano je to izgleda res. Ali lahko dam prijavo še na policijo. Kam dam lahko še prijavo? za 100 e ne morem voziti tožbe toliko računa advokat da samo dvigne telefon. Kaj lahko še storim ali lahko zaradi tega podam krivdno odpved delavca.

Dober dan.

Kadar ima delavec neporavnane terjatve od delodajalca, mu res ne preostane drugo, kot izterjava. Delovna inšpekcija, ali morda policija, po zakonu nimata pristojnosti ukrepanja. Inšpekcija lahko le posreduje, a mora delodajalec posredovanje sprejeti. Posredovanje pa nujno še ne reši problema.

Običajni postopek je, da delavec delodajalcu pošlje priporočeno pošto v kateri zahteva plačilo dolga recimo v roku 8 dni, skupaj z zamudnimi obrestmi. Pripisati je treba, da bo v primeru neplačila zadevo predal odvetniku. Seveda je veliko bolje, če tako zahtevo pošlje odvetnik. On bo pripisal, da bo vložil tožbo na sodišču.

Na spletu boste našli nekaj pravnih pisarn, ki v naprej od delavca ne zahtevajo nič. Uporabite Google…

Iz vašega zapisa bi sklepal, da službene poti opravljate brez izdanega potnega naloga. To pa je problem na katerega lahko inšpekcija ukrepa. Pošljite točen opis dogajanja skupaj s prošnjo za pomoč in ukrepanje na glavno pisarno. Več o tem lahko preberete na njihovi spletni strani: http://www.id.gov.si/si/storitve/prijava_krsitev/.

 

Lep pozdrav,

Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij