zanima me kako se obračuna porodniška, če na dan ko nastopim porodniško nisem zaposlena? Od nobembra 2010 do avgusta 2016 sem redno zaposlena, sedaj pa sem dobila odpoved iz poslovnih razlogov. Kako je če zanosim in sem v času ko nastopim porodniško brezposelna? Mi pripada porodniška in če, koliko? Hkrati me tudi zanima, ali me delodajalec lahko odpusti če zanosim v času odpovednega roka, oziroma predno mi vročijo odpoved? Zaenkrat sem bila obveščena samo ustno.
Hvala za informacije in lep pozdrav, Matejka
Dober dan.
V času brezposelnosti ne gre za klasično opravičeno odsotnost od dela. Zato se nadomestilo obračunava drugače. Je manjše, kot za zaposlene, osnova je procent od minimalne plače v RS. Za konkretno višino se pozanimajte na vašem Centru za socialno delo.
Če je delavka v času odpovedi oz. do izteka odpovednega roka noseča, potem odpoved ne velja. Pravno varstvo bo delavka uveljavila tako, da delodajalca takoj, ko izve da je noseča, o tem obvesti in mu predloži pisno zdravniško potrdilo. Če delavka tega ne stori do izteka odpovednega roka, potem odpoved velja.
Lep pozdrav,
Alojz Šket
Kadrovska šola
