Dober dan.
V kadrovskih postopkih velja pravilo, da se ne izogibamo tudi tistim stvarem, ki nam morda niso všeč. Ni nujno, da dejstvo o nedokončanem študiju pišete v CV. Če bo v postopku kadrovanja beseda nanesla na to vprašanje, boste o svoji izkušnji pojasnjevali sogovornikom. Lahko pa se vam primeri, da vam osvojeno znanje, ki ga dokazujete z opravljenimi izpiti pride prav. To boste ocenili sproti, morda dopolnili CV, ali zapisali v vlogo, ali povedali na razgovoru.
Lep pozdrav,
Alojz Šket