Atama logotip
EN

Odpravnina v času porodniške

12.01.2016

Pozdravljeni,

v podjetju sem zaposlena za določen čas do 31.1.2016, od oktobra pa sem na porodniškdo. Zanima me kako je z mano? Ali sem upravičena do odpravnine? In kako se mi bo izračunala, glede na to da sem zadnja 3 meseca na porodniški? Ali se moram prijaviti na zavod, čeprav mi še do 13.10.2016 velja porodniška?

Za odgovore se vam že v naprej lepo zahvaljujem in vas lepo pozdravljam.

Dober dan.

Po zakonu pripada odpravnina delavcu po izteku pogodbe za določen čas. A ne v vseh primerih. Kadar je pogodba za določen čas sklenjena za nadomeščanje drugega delavca, ki je začasno odsoten, ali ko gre za sezonsko delo, ki traja manj kot 3 mesece, ko gre za javna dela in za pogodbo zaradi vključitve v ukrepe aktivne politike zaposlovanja. Če vi ni ste sklenili pogodbe iz omenjenih razlogov, vam odpravnina pripada. Osnova je povprečna plača delavca za zadnje 3 mesece. Ker ste v tem času prejemali nadomestilo, bo delodajalec moral izračunati, kakšno plačo bi prejeli, če bi delali, ali pa bo izračunal povprečje iz obdobja pred odhodom na porodniški dopust.

Na zavodu se oglasite takoj, ko vam izteče sedanja pogodba za določen čas, torej prve dni februarja. Ohranili boste vse pravice iz naslova starševskega varstva, po izteku pa pridobili pravico do denarnega nadomestila.

 

Lep pozdrav,

Alojz Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij