Pozdravljeni,

Delam v Avstriji, ze vec kot leto in pol, imam pogodbo za nedoločen čas. 3.12.2015 sem dobila ustno odpoved z strani delodajalca, pisno en teden za tem, po posti. Okrog 12.12.2015 sem izvedila da sem noseča, odpovedni rok mi velja do 15.1.2016, se pravi naslenji teden. Delodajalca sem o nosecnosti obvestila, a me ne glede na nosecnost odpusca. Obrnila sem se na inšpektorat v Avstriji, oni so dejali da me ne morejo odpustiti, napisali so pismo delodajalcu v mojem imenu - da sem pac noseca in da po zakonu odpoved ni veljavna. Prilozili smo tudi potrdilo od zdravnika, da sem v 5. tednu in da prej nisem vedela za nosecnost. Odgovor od delodajalca sem dobila en teden za tem, se pravi 31.12.2015, da ne glede na to, odpoved ter odpovedni rok velja in da je 15.1.2016 moj zadnji delovni dan. Takoj po praznikih sem se spet obrnila na inšpektorat, kateri so spet napisali pismo delodajalcu v mojem imenu, navedli zakone in mi se enkrat povedali da me ne morejo odpustiti. Zdaj cakam na odgovor, ampak sem še vedno v skrbeh da bom ostala brez sluzbe in brez kakršnihkoli prihodkov! Zdaj me pa dejansko zanima še z vaše strani kaksne so moje pravice, lahko ostanem brez sluzbe?? Hvala za odgovor in pomoč lp!