Dober dan,

imam 66 let in, ne sprašujte zakaj, samo 21,5 let delovne dobe, sedaj pa podjetje, zaradi zmanjševanja proizvodnje, menda za 10%, zahteva, da se upokojim, čeprav sem zdrav in normalno opravljam vsa naložena mi dela, ki resda niso fizična. Grozijo mi z odpovedjo delovnega razmerja, češ, da izpolnjujem vse pogoje za upokojitev. Biti upokojen se lepo sliši, samo pri moji plači, ki je malo nad minimumom, lahko izračunamo kolikšna bo penzija, nimam pa niti vrtička, niti česarkoli za dodatni zaslužek. Govorim o podjetju z več kot 2000 (dvatisoč) zaposlenimi, kjer je še najmanj 100 zaposlenih, ki bolj izpolnjujejo pogoje za upokojitev. Prosim vas za odgovor, če me lahko SAMO glede na mojo starost, brez kakršnihkoli zdravstvenih omejitev prisilno "upokojijo". V podjetju pa sem dobrih 13 let z rednim delovnim razmerjem.

Hvala za odgovor in lep pozdrav.