Sodelavka ima otroka, ki je opravičen do dodatka za nego zaradi otrokove težje telesne ali duševne motnje. Do dodatka je opravičena do 30.6.2025. Otrok je rojen leta 1999, kar pomeni, da je starejši kot 15 let. Ali do dne 30.6.2025 materi in očetu pripada 3 dni dodatnega dopusta za nego otroka. Prosil bi vas za pomoč, če odgovor poznate.
Lep pozdrav
Dober dan.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 159. členu določa, da ima delavec pravico do najmanj 3 dni dodatnega dopusta, če neguje otroka, ki potrebuje posebno nego… Predpis, ki ureja družinske prejemke, določa, kako razumeti pojem »otrok« v 70. členu:
»Otrok, ki je upravičen do otroškega dodatka, je oseba do dopolnjenega 18. leta starosti, starejša oseba pa, če se šola, dokler ima status učenca, dijaka, vajenca ali študenta, vendar najdalj do dopolnjenega 26. leta starosti. Izjemoma se za otroka šteje tudi oseba po tej starosti, če traja njeno šolanje na visoki stopnji pet ali šest let, ali če oseba zaradi daljše bolezni ali poškodbe ali služenja vojaškega roka med šolanjem ni končala šolanja v predpisanem roku. Status otroka se podaljša za toliko časa, kolikor se je šolanje zaradi teh razlogov podaljšalo.«
V obravnavanem primeru bi torej veljalo, da zanesljivo pripada povečan dopust do dopolnjenega 18. leta starosti, kasneje pa v primeru, če se oseba (otrok) šola in ima ustrezen status.
Lep pozdrav,
Alojz Šket
Kadrovska šola
