Pozdravljeni!

V kolikor podate opoved delovnega razmerja, vam pripada dopust zgolj v sorazmernem delu (sorazmerni del dopusta, ki je bil za celotno leto odmerjen v skladu z odločbo o količini pripadajočega dopusta)
Regres vam je delodajalec izplačal na podlagi trajanja delovnega razmerja oz. pogodbe o zaposlitvi, ki je verjetno pokrivala celotno koledarsko leto (oziroma je (bila) sklenjena za nedoločen čas) in delodajalec lahko zahteva tudi povračilo izplačanega regresa, ki vam, glede na sorazmernost, ne pripada.

Lep pozdrav,

Uršula Pust