Že dva meseca delam po štiri ure, zaradi poškodbe izven dela in čakam na operacijo.
Ko sem imela dopust, so mi vzeli osem ur dopusta, prejšnji mesec, ko pa sta bila dva praznika, pa so mi obračunali samo osem ur praznika, osem ur pa kot bolniško. Prosim, če mi razložite, če je to pravilno.
Hvala za odgovor
Spoštovani!
Vaš obračun plače je bil najvrjetneje pravilen, saj je praznik dela prost dan, ki se obračuna tako kot redno delo - se pravi v vašem primeru 4 ure rednega dela in 4 ure bolniškega staleža. Dopust pa se ne odmerja in koristi po delovnih urah, temveč po dnevih, se pravi, če vam je delodajalec odmeril 20 dni, to ne glede na delovnik pomeni 20 dni in ne npr. 160 ur letnega dopusta.
Lep pozdrav,
Uršula Pust
Kadrovska šola
