Plačilni razredi in napredovanja
04.02.2015
Lepo pozdravljeni! Od leta 1997 sem za nedoločen čas zaposlena na sodišču. Začela sem kot sodni zapisnikar in to delo opravljala do leta 2010. Dosegla sem 6 napredovanj in je bil moj plačni razred 25. 2010 sem bila izbrana na delovno mesto vpisničar V in obdržala 6 napredovanj, vendar bila uvrščena v nižji, 23. plačilni razred, kjer sem še danes. Vseskozi prejemam odlične ocene in imam v primerjavi s sodelavkami, ki so uradnice (pravosodni sodelavci) nizko plačo za isto delo. Zanima me, ali je bilo postopanje delodajalca leta 2010 pravilno, glede uvrstitve v plačilni razred in kakšno postopanje mi predlagate da me izenačijo s sodelavkami.
Za odgovor se vam zahvaljujem.
Dober dan.
Za obravnavo vašega problema je pomembno, kako je do sprememb leta 2010 prišlo. Predvidevam, da vse skupaj ima neko pravno podlago. To podlago je treba pogledati in ugotoviti njeno pravilnost.
Meni se zdi zelo sporno, da se vam je plačilni razred poslabšal. Za kaj takega morajo biti izpolnjeni zelo strogi zakonski razlogi.
Prav bi bilo, da vam natančna pojasnila, ki jih potem vi tudi razumete zagotovi vaša kadrovska služba. To je vaša pravica. V nasprotnem predlagam, da vso svojo razpoložljivo dokumentacijo obravnavate recimo s sindikalnim poverjenikom, še bolje z vašim odvetnikom. Šele natančni pregled bo odgovoril, kaj je treba storiti, da dosežete vaše cilje.
Lep pozdrav,
Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
