Sem zaposlena za določen čas in sicer do 31.12.2011. Sem noseča in nastopim porodniško v decemhbru 2011, sedaj me pa zanima, če bi mi delodajalec podaljšal pogodbo med porodniško, če ima on kakšne stroške z mano?
L.P. Mojca
Dober dan.
V času porodniškega dopusta in starševskega dopusta prejemate nadomestilo plače, ki ga izplačuje center za socialno delo. Delodajalec z vašo plačo nima nič, prevoz in malica vam seveda tudi ne pripadata.
Pripada pa vam regres za dopust, ki ga mora delodajalec izplačati tudi vam, tako kot vsem ostalim delavcem. V primeru izplačevanja letnega bonusa, 13. plače in drugih stimulacij, vam pripada morebitno plačilo skladno s kriteriji, ki jih bo določil delodajalec.
V času odsotnosti zaradi starševstva vam teče tudi pravica do izrabe letnega dopusta. Po povratku na delo, vam delodajalec za preteklo obdobje mora omogočiti izrabo pripadajočega dopusta za nazaj, vse v skladu z zakonskimi določili.
Lepo vas pozdravljam,
Alojz Šket
Kadrovska šola
