Atama logotip
EN

Delo za krajši delovni čas in nadurno delo

07.12.2011 00:00:00

Pozdravljeni,

Od julija koristim skrajšan delovni čas 7 ur zaradi starševstva do tretjega leta starosti otroka. Zanima me ali mi lahko delodajalec naloži opravljanje dela preko tega delovnega časa oz. nadurno delo v soboto.

Hvala in lp, 

Barbara


Dober dan.

ZDR v 145. členu (2. odstavek 6. alineja) delodajalcu prepoveduje, da naloži nadurno delo delavcu/-ki, ki dela krajši delovni čas (izjema je le naravna ali druga nesreča). Pri tem zakon zajema vse razloge za sklenitev delovnega razmerja s skrajšanim delovnim časom, tudi razloge zaradi starševstva.

Lep pozdrav,

Alojz Šket

www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij