Dober dan.

Vaše vprašanje ne vsebuje podatka, kaj je z vašimi pogodbami, ki ste jih sklenili s »Pepi«. Dokler niso odpovedane, veljajo, delodajalec »Pepi« pa ima do vas obveznosti tudi, če je spremenil lastnika in se je firma preimenovala.

Šele v primeru, če bi bile te pogodbe odpovedane, ima delodajalec možnost, da vam ponudi novo pogodbo. Za odpoved pogodbe pa mora obstajati zakoniti razlog. Previsok bruto gotovo ni zakonit razlog. Glede na to kar ste napisali se mi zdi, da gre za vrsto nepravilnosti. Zato predlagam, da pred kakršnim koli podpisom celotno zadevo preučite z odvetnikom. Najemite ga skupno. Z njim boste pridobili enakopravnost z delodajalcem. Odvetnik bo pregledal vse podrobnosti, preveril sodni register in se v vašem imenu pogovarjal z delodajalcem.

Lep pozdrav.

Alojz Šket

www.atama.si