Atama logotip
EN

Dopust - ali pripada tudi na sredini meseca

27.01.2012 00:00:00

Pri delodajalcu sem se zaposlila 16.8.2011, s 6 mesečno poskusno dobo, ki mi poteče sedaj 16.2.2012. Ker mi poskusne dobe ne bodo podaljšali so mi izračunali, samo 8 dni dopusta oz. rekli so mi, da mi za avgust in februar ne pripada čisto nič dopusta, ker je sredina meseca in da dejansko koristim dopust samo polnih 5 mesecev, kar bi naj bilo 8 dni, a v pogodbi ga imam min 4 tedne na leto oz. po dogovoru 25 dni.

 

Ali so v prekršku, jaz namreč zakona o tem, nisem našla. Menim ,da mi za 2 x polovico meseca pripada 2 dni, kot normalen mesec.

lp 


Dober dan.

Zakon je natančno določil pravico delavca, kdaj mu pripada sorazmerni del dopusta. Vam po zakonu pripada sorazmerni del dopusta (in s tem tudi regresa) tako za lani od avgusta do konca decembra in za letos od januarja do februarja. Lanski dopusta vam je delodajalec moral omogočiti do konca leta, letošnjega do konca izteka pogodbe. V kolikor bo delodajalec vaše pravice kršil, ga lahko tožite za odškodnino.

Nerodno je, da zakon ni natančno določil, kako se sorazmernost natančno izračuna. Način, ki ga zagovarja vaš delodajalec je po moje sporen, saj bi pomenil oškodovanje delavca. To pa je v nasprotju s temeljnimi pravnimi principi zakona. Pravilno bi bilo, da delodajalec obe polovici meseca upošteva v izračun pravice.

V primeru težav vam predlagam, da se za pomoč obrnete na delovno inšpekcijo.

Lep pozdrav, Alojz Šket

www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij