Atama logotip
EN

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi med porodniskim dopustom in regres

28.06.2012 00:00:00

Pozdravljeni.

21.8.2011 sem nastopila s porodniskim dopustom, pogodbe o zaposlitvi, ki se je iztekla 30.6.2012 (sklenjena je bila 1.1.2011) mi niso podaljsali. Zanima me, ce mi pripada regres za leto 2012, ceprav dopusta dejansko ne bom mogla izkoristit, ker se mi porodniska iztece po izteku pogodbe.

Lep pozdrav, NK


Dober dan.

Za leto 2012 vam pripada polovica letnega regresa.

Pravica do regresa je povezana s pravico do dopusta. Dopust pripada vsakemu delavcu, ki je v delovnem razmerju. Tudi mladi mami v času, ko je zaradi pododniškega dopusta odsotna od dela. Zgodi se seveda, da pravice ni mogoče izrabiti, to pa ne pomeni, da ji zato ne bi pripadal regres.

Zakon določa, da delavcu pripada sorazmerni del dopusta in enako regresa, če mu delovno razmerje preneha pred 1.7. tekočega leta.

Lep pozdrav.

Alojz Šket

www.atama.si

 

 

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij