Dober dan.

Podlaga za zahtevek delodajalca o vračilu dela stroškov izobraževanja je lahko pogodba o izobraževanju. Če je bila sklenjena, potem ima morda tudi poglavje o morebitni obveznosti delavca za povračilo celote, ali dela stroškov.

Podlaga za sklenitev take pogodbe je v Zakonu o delovnih razmerjih (172. člen). Ta člen določa, da so lahko pravice in obveznosti delavca v zvezi z izobraževanjem določene tudi v kolektivni pogodbi.

Torej, pogledati je treba kaj o vračilu določa morebitna vaša pogodba o izobraževanju, ali morebitna podjetniška kolektivna pogodba, ali morebitna panožna kolektivna pogodba, ki zavezuje vašega delodajalca.

Delodajalec vam mora izstaviti uradni zahtevek za vračilo sredstev. V njem mora navesti pravno podlago. Če pravne podlage morebiti ni, potem po moje vračanju niste zavezani.

Lep pozdrav.

Alojz Šket

www.atama.si