Spoštovani,
v neki firmi sem bil zaposlen za določen čas od 1.08.2012 do 30.10.2012.Sedaj so mi poslai potrdilo, da za leto 2012 nisem prejel regresa, niti nisem koristil dopusta.Ali jih lahko pozovem, da mi sorazmerni del regresa in dopusta izplačajo.
Oziroma, kaj narediti v tem primeru? Do 1.08.2012 sem bil prijavljen na Zavodu za zaposlovanje, od 31.10 sem spet na Zavodu.
Hvala za vaš odgovor.
Dober dan.
Ni dvoma, da vam pripada sorazmerni del dopusta in sorazmerni del regresa.
Delodajalca pisno pozovite, da vam izplača regres in nadomestilo za neizrabljen del dopusta. V zvezi z dopustom je lahko pomembno, zakaj delavec dopusta ni izrabil. Je šlo za razloge na strani delavca, ali delodajalca? Običajno so razlogi na strani delodajalca, ni pa vedno tako.
Lep pozdrav.
Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
